济南大学以上人口近240万,“人才红利”支撑高质量发展

如今,随着山东及济南第七次全国人口普查数据陆续公布,人们发现,作为山东的省会——济南拥有大学(指大专及以上)文化程度人口近240万,人口整体素质相对较高。

《济南市第七次全国人口普查公报》显示,全市常住人口中,拥有大学文化程度的人口为238.63万人,占25.93%。也就是说,济南平均每4个人就有1个大学以上学历。

10年前的2010年第六次全国人口普查,济南拥有大学以上文化程度人口为146.44万人,10年间增加了92.19万人,相当于每年增加近10万人,增幅达62.95%,占总人口的比重上升了7.88个百分点。

综合来看,济南市具有大学受教育程度的人口居于全省首位,成为全省人才集聚的高地,为济南市经济社会走向高质量发展奠定了坚实的人才基础。

再从劳动力人口受教育程度来看,在人口经济学中,15—59岁人口被定义为劳动力年龄人口,他们是社会生产的主力军,其素质高低和受教育程度,直接影响一个地方能否实现新旧动能转换、高质量发展。

《济南市第七次全国人口普查公报》显示,济南常住人口中,15岁及以上人口的平均受教育年限由2010年第六次全国人口普查的10.10年上升至10.97年,高于全省平均水平1.22年,全省排名第一。

劳动年龄段人口大学以上比例显著提升。数据显示,15-59岁人口中具有大学文化程度的人口占比达39.2%,比2010年第六次全国人口普查提高14.8个百分点。劳动年龄人口平均受教育年限12.04年,高于全省平均水平1.24年,全省排名第一。

济南市常住人口中,文盲人口(15岁及15岁以上不识字的人)为23.04万人,同2010年第六次全国人口普查相比减少7.71万人,文盲率由3. 79%下降为2.5%。

10年来,济南市常住人口文化素质提高是多重因素共同作用的结果。首先,作为省会城市和大型中心城市,济南的科教人才资源优势明显。全市常住人口中接受高等教育的机会明显增加,受高等教育的渠道更加多元,人口的平均受教育水平得到显著提高。

其次,济南市的服务业增加值比重居山东省前列,高新技术产业产值占规模以上工业的比重居山东省前列,产业经济发展对劳动密集型行业的依赖度显著下降,更需要知识型、技能型、创新型的劳动者。

此外,济南市作为省会城市群经济圈的核心城市,产业发展、基础设施、公共服务等方面优势明显,有利于吸引各类人才集聚。

人口文化素质的提升为经济社会的发展提供了重要推动力,同时,经济社会的发展又为人口文化素质的进一步提升提供了良好的物质基础,两者相互促进、共同发展。未来,济南仍然具备依靠“人才红利”实现经济社会高质量发展的优势和潜力。

综上所述,济南不仅拥有数量巨大的劳动年龄人口,可以继续享用“人口红利”;同时,人口素质正不断提高,“人才红利”新的优势将逐步显现。

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