排名游戏,985不再?

原创 图解教育工作室 图解教育 意识到排行榜就是一场游戏,我们总归会走到这一步。

不久前,几所985高校先后表示,不再向国际大学排名机构提供相关数据,学校发展和学科建设均不再使用国际排名作为重要建设目标。

不玩了!有这样的开局,人们就不难联想这也不会是结束。对世界排行榜态度冷淡的名校,哪里会是孤例呢。

名校对排行榜说出了“no”,留给公众的更多是“so”。排行榜

网传“中国人民大学退出国际大学排名”,然子弹飞了一会儿,经央广网求证,从多个权威信源和知情人处得到了证实。

中国人民大学的校训石上写着“实事求是”,其务实的办校风格也为公众目睹。不过,国际大学的排名,确实让不少人感觉不能准确反映该校的实力。

教育部高等教育教学评估中心统计显示,2021-2022年度中国人民大学在国际十个大学排行榜上,平均排名在第600位左右。这不仅落后于国内知名的985高校,甚至落后于不少“双非”或“四非”大学,岂不让人意难平。

世界上已公开的大学排行榜林林总总,目前就有50多种,不同的榜单上高校排名各有不同,也确实让人眼花缭乱。

说服力是基本。在世界上名目繁多的大学排行榜中,QS、U.S.News、THE、ARWU被公认为世界四大最具影响力的全球性大学排名。

全球四大,即《美国新闻与世界报道》(简称U.S.News)、英国《泰晤士报高等教育》(简称THE)、英国夸夸雷利·西蒙兹公司世界大学排名(简称QS)以及软科世界大学学术排名(简称ARWU)。

国内也有几个比较有名排行榜,如中国校友会推出的中国大学评价研究报告、中国高等教育学会制作的“双一流”建设高校本科教育质量百优榜、由“中国大学评价课题组”负责人武书连制作的中国大学评价等。

这些林林总总的排行榜,外加教育部学位中心的学科评估、美国基本科学指标(ESI)前1%学科等,共同构成对名校建设影响较大的第三方评估。

这些评估机构的评估定位各不相同,不过在这些林林总总的榜单上,倒可以明显看到中国高校短短数年的突飞猛进。

以10年为跨度,在软科世界大学学术排名中可以清晰观察到清北蹿升的速度。2012年,进入前100的中国高校数量还是零;2016年,清华大学跃升到第58名,北京大学晋升到第71名。2021年,清华、北大进军世界前50。

当然,不同的排行榜有时也会自相矛盾,即使是世界四大。

在U.S.News发布的2020年榜单上,曲阜师范大学数学系亚洲第一,力压北大清华,当时消息一出,一石激起千层浪。

根据QS的排名结果,国内数学学科排前列的是北大、清华、上海交大、中科大等院校。软科中国最好学科排名以全国前2名或者前2%,作为“中国顶尖学科”标准,曲阜师范大学数学在2020软科排名中,仅居全国前20%。

大学排行榜靠谱吗?好像也没那么科学。致幻剂

QS、U.S.News、THE等世界高校排行榜,其实不过是媒体或教育研究机构研制出来的,在权威性上本就存疑。

U.S.News由《美国新闻与世界报道》发布,其是美国三大新闻杂志之一;QS由英国一家国际教育市场咨询公司Quacquarelli Symonds发表;THE由《泰晤士高等教育》发布,其是一份英国出版的高等教育报刊。

看一所大学究竟好不好,往往缺少非常直观的依据,这也给了各类大学排名榜生存的空间,毕竟排名一目了然,倒也是一种比较方式。

同理,制作一份大学排名,为了体现可比性、客观性,一目了然的学术研究指标,就占据较大比例的权重。

正如学者所言,如果按照排行榜办学,那么全世界的大学都会变成研究所。

这话反过来看依然一针见血。是什么导致中国高校在短时间内排名上升?排名的大多数指标聚焦于科研成果啊。

这也就是为什么,我们会看到国内高校办学出现“重学术研究,轻人才培养”的定位偏差,为什么大学教师不再好好教书而是忙着“发表论文”。

如今,无论是高校还是医院,科研的分量都很重,而医学领域又在科研中占的比重越来越大,有“高校得医学院者得科研天下”一说。

重科研成果,重论文引用,谁让它方便量化呢。可君不知许多西方学者,对我国重奖SCI收录论文的现象感到难以理解,甚至戏称中国的SCI为“Stupid Chinese Idea”(愚蠢的中国概念)。

评价一所大学,标准应该是多元的,世界上没有一套规则体系能囊括所有,否者世界名校都长一个样了。

在21世纪的头十年,由于我国高等教育正处在强调向国际接轨的时期,而且中国也没有非常权威的评价体系,因此高校非常看重国际排行榜。

所幸的是,时代在发展,一二十年后,中国的一流高校,开始更加理性地对待这些排名,不再围绕着排行榜办大学。转向灯

搞大学排行榜对高校进行简单的综合排名,国家历来也不赞成、不支持。教育部反复提醒各地各高校不要盲目采信、引用和宣传此类排行榜。

曾有网友在人民网领导留言板建言,点名某省应该加强对几所“双一流”大学的支持力度,提升在全国的排名和地位。

而该省教育厅回复称,国内外各类大学排行榜是一些民间机构的民间行为,其做法和结论没有真实、客观、准确地反映高等学校的实际情况,在高等学校和社会上产生了误导和不良影响。

不过,高校排名也像一个江湖,躬身入局容易,想金盆洗手就没那么简单了。日前就网传国内知名高校相继退出世界大学排名一事,羊城晚报向THE求证。

泰晤士高等教育首席知识官回复称:“我们很高兴南京大学今年像往常一样进入排名数据提交流程,并将出现在今年10月发布的2023年泰晤士高等教育世界大学排名中。我们与中国人民大学的对话还在进行中,而兰州大学从未在泰晤士高等教育世界大学排名。”

如何转向?“双一流”建设告诉我们要以学科为王。

针对南京大学的“退出”,根据校方的说法,“退出”并不十分准确,而是“学校发展和学科建设均不再使用国际排名作为重要建设目标”。

南京大学校方明确,在《南京大学“十四五”规划》和《南京大学“双一流”建设高校整体建设方案》编制中,学校发展和学科建设均不再使用国际排名作为重要建设目标。

相比关注大学排名,社会尤其应该引导公众重视高校的学科建设,学科建设是今后高校发展的大方向,“双一流”建设即志在于此。

当然这个巨大转向,跟高等教育的发展历史阶段有关,我们已经走到了这一步。

根据教育部、财政部、国家发展改革委联合印发的《“双一流”建设成效评价办法(试行)》,成效评价的一大重点部分即学科建设评价,主要考察在人才培养、科学研究、社会服务、教师队伍建设四方面的综合成效。

过去为了争夺大学排名,高校猛砸科研、炮制论文的军备竞赛,或到了可以消停的时候。人们会逐渐意识到,软实力更是一所高校的内涵所在。结语

不可否认,大学排名依然会是中国大学国际影响力的一个重要指标。而共识在于,中国大学要进一步提升国际影响力,要善于运用这些指标,而非走火入魔。

原标题:《排名游戏,985不玩了?》

2022年,高校综合实力排名稳步提升,中南大学表现不佳

导读:随着我国高等院校的数量逐渐增加,大学的数量以及种类都已经突破新高。对于各种类型的大学,学生们要找到适合自己报考的学校,也是相当困难的一件事情。

现在距离2022年高考的时间越来越近,高三的学生都已经确立自己的奋斗目标,也就是明确自己要报考的大学。家长在这段时间,可以对孩子的目标院校进行充分了解,这样将来就能够更好地帮助孩子填报志愿。

2022年高校综合实力排名,清华再次夺冠

根据最新版的高校综合实力排名来看,2022年世界大学排行榜,清华大学依然夺得第一名,北京大学只能够排名第二。国家现在重视科学技术的发展,特别是制造业的发展,需要更多工科类技术的支持,所以清华更受青睐。

前五名的高校依次是浙江大学、上海交通大学、复旦大学。这三所高校都是位于发达的长江三角洲城市,学校的科研经费及高考的录取分数线都排名全国前列,又依靠着自身优越的地理位置,整体的发展速度很快,排名更靠前。

我国高校常青藤联盟,俗称的C9高校联盟,西安交通大学和哈尔滨工业大学的排名都已经稳步上升,而且逐渐拿回属于自己的位置。特别是哈工大,因为自身生源质量的问题,曾经跌到过20名左右。

根据2022年的综合实力排名,海滨工业大学已经排名12。这一点应该和最近工科热有着很大关系,另外哈工大设立深圳校区,这是一个非常好的布局。学校既能够引进更多的高端人才,又能够保证优质的生源。

既然有985高校能够稳步提升,意味着有985高校会出现退步。这里面典型的例子就是中南大学,作为湖南省综合实力较强的985高校,当年中南大学合并湘雅医学院,大家都觉得学校会实现腾飞,但现实情况并有非如此。

合并以后的湘雅医学院,整理的实力并没有得到提升。比如学校竞选双一流学科时,也没有一个医学类的学科能够上榜,这也可能预示着学校的发展并不如意。如今中南大学排名24,相比以往,也是有明显退步。

同样面临这种尴尬局面的高校,还有排名30的中国农业大学。学校的学科评估结果以及地理位置都很好,但是受到农业性质的影响,中国农业大学的录取分数线一直在走低,学校的王牌专业竟然不是学生们的最爱。

原本是农学专业的学生,都纷纷转为计算机、金融等专业。这样会导致出现两个方面的问题,一个就是学校的生源质量变差,另一个就是学校的人才培养出现问题,没有办法传承学校的农业研究。

从整份的综合实力排名来看,我们会发现很多211高校的实力都已经达到985高校的水平。除了拥有地理位置优势的北京科技大学、南京理工大学以及南京航空航天大学以外,还有很多中部以及西部的高校值得关注。

比如排名45的东北师范大学,这所位于吉林省的211高校,现在的进步速度,超出大家的想象。特别是最近国家公布的双一流建设学科,东北师范大学的一流建设学科数量,甚至已经超过华东师范大学,这是最让人惊讶的地方。

学生填报志愿,需要进行综合考量

以上这份高校的综合实力排名,已经是针对学校全方面的指标进行考核,并不单只是学校的高考录取分数线。这份排名只能够反映学校的综合实力,所以各位学生以及家长要有清醒的认识。

当然,通过这份排行榜,我们能够知道哪些学校的性价比比较高。有部分高校排名靠前,但是录取分数线比较低,这就是高校的洼地所在,也是我们中等分数段的学生,适合选择的对象。

比如刚才所提到的中西部排名靠前的211高校,即西安电子科技大学、东北师范大学等行业特色名校,毕业生的就业率很高。是目前受到地理位置的困扰,整体的录取分数线会比同等次的院校低一些,这就能够体现出学校的性价比。

另外,还有很多的双非高校都能够排名靠前,这些学校整体的实力强,但是没有211高校的头衔,录取分数线定没有那么高,也是很值得学生们注意。比如扬州大学、江苏大学、福建师范大学等。

以上就是关于我国高校2022综合实力排名情况。各位网友对于这份榜单有何看法?欢迎发表评论!

2022年世界大学排名

5月6日,US News发布2022世界大学排行榜,涉及85个国家,超过40个学术专业领域。

今年US News世界大学排名主要指标权重如下:全球研究声誉12.5%,地区性研究声誉 12.5%,发表论文10%,出版书籍2.5%,学术会议2.5%,标准化引用影响10%,总被引用次数7.5%,高频被引文献数量(在引用最多文献的前10%) 12.5%,高频被引文献百分比(在引用最多文献的前10%)10%,国际合作10%,高频被引文献数量(在各自领域被引次数最多的前1%)5%和高频被引文献百分比(在各自领域被引次数最多的前1%)5%。

中国289所高校上榜

中国共有289所高校入围US News2022世界大学排行榜。其中内地高校253所,香港高校7所,澳门高校2所,台湾高校27所。相较去年,中国高校整体排名进步较大。

今年清华大学排名全球26位,相比去年进步2位,进入全球TOP30,居内地高校第一。北京大学紧随其后,排名全球第45位,相比去年也进步了6位。清华和北大也是仅有的2所入围全球前100名的内地高校。

今年,中国内地共有11所大学进入全球200强,比去年增加3所。除了清华和北大,另外九所高校分别是上海交通大学(105名)中国科学技术大学(110名)浙江大学(115名)南京大学(135名)复旦大学(141名)中山大学(159名)中国科学院大学(159名)华中科技大学(176名)湖南大学(195名)。此外,排名靠前的高校还包括哈尔滨工业大学武汉大学同济大学中南大学华南理工大学东南大学西安交通大学等。

2022年US News世界大学排名中国高校的入围情况如下(中国地质大学、中国矿业大学、中国石油大学未区分两地办学情况):

中国香港地区共有7所高校上榜,排名最高的是香港大学,居全球76位。

中国台湾地区共有27所高校上榜,其中排名最高的是台湾大学,排名全球192位。

中国澳门地区共有2所高校上榜,其中澳门大学位居全球473位,澳门科技大学居全球1029位。

你的学校排名多少呢?在评论区讨论一下叭~

【高端论坛】北京大学中外文化交流论坛第一次分论坛“多彩的古代亚欧:亚欧考古新探索”(二)

小 i 导 读

2022年4月25日下午,由北京大学汉语国际推广工作办公室、北京大学中外人文交流研究基地、北京大学海外传播办公室共同举办的“北京大学中外人文交流论坛暨孔子学院学术文化季”(点击左方链接回顾相关文章)开幕仪式及首场分论坛在英杰交流中心月光厅隆重举行。本场论坛由北京大学汉推办、中外人文交流研究基地、考古文博学院、希伯来大学孔子学院、格拉纳达大学孔子学院联合举办。来自北京大学考古文博学院、希伯来大学和格拉纳达大学的六位学者分享了各自最新的考古研究成果,并就亚欧考古前景及未来合作进行了深入交流与展望。

小i已于5月16日转载分论坛内容第一期(点击左方链接回顾第一期文章),本文为本场分论坛各位知名学者发言第二期,快和小i一起看看吧!

本文约3200字,读完约8分钟2022年4月25日下午,由北京大学汉语国际推广工作办公室、北京大学中外人文交流研究基地、北京大学海外传播办公室共同举办的“北京大学中外人文交流论坛暨孔子学院学术文化季”开幕仪式及首场分论坛在英杰交流中心月光厅隆重举行。首场分论坛主题聚焦“多彩的亚欧古代:亚欧大陆考古新探”,共邀请中国、西班牙、以色列三国6位考古领域的知名学者出席并发言,研讨内容均为近五年来亚欧考古领域的热点问题和最新进展。

本场论坛由北京大学汉推办、中外人文交流研究基地、考古文博学院、希伯来大学孔子学院、格拉纳达大学孔子学院联合举办。北京大学考古文博学院黎婉欣副教授担任主持。北京大学考古文博学院副教授张剑葳、研究员宁超,希伯来大学教授吉迪恩·谢拉赫·拉维(Gideon Shelach-Lavi)、博士后研究员伊多·瓦赫特尔(Ido Wachtel),格拉纳达大学教授胡安·曼努埃尔·吉梅内斯·阿里纳斯(Juan Manuel Jiménez Arenas)、卡洛斯·罗德里格斯·雷兰(Carlos Rodríguez-Rellán)出席并发言。六位学者分享了各自最新的考古研究成果,内容涵盖古代长城、村社演变、金属建筑、基因溯源、早期人类定居点、史前生产与消费等,并就亚欧考古前景及未来合作进行了深入交流与展望。

记录在基因中的历史北京大学考古文博学院研究员宁超

宁超老师以“群体遗传学的遗传标记”引出发言议题,提出可以用常染色体DNA追踪我们的祖先,并介绍了古代DNA研究是从考古遗迹和化石标本中获得的遗传材料。它是在现代分子生物学技术、质谱技术等基础上发展起来的交叉学科。近年来,学界出现古DNA研究热潮,表现为发表的古人类基因组的个体数量从2010年的5个上升到如今6098个,并呈现出持续上升的态势。研究表明,新石器时代之前,欧亚草原被三个不同的遗传祖先占据:东北亚狩猎采集者、阿方托瓦·戈拉狩猎采集者、东欧狩猎采集者。贝加尔湖狩猎采集者由阿方托瓦·戈拉和东北亚狩猎采集者混合而成;西西伯利亚狩猎采集者由阿方托瓦·戈拉和东欧狩猎采集者混合而成;公元前5500年左右早期青铜时代颜那亚牧民的东西向扩张,青铜时代晚期草原牧民向东扩张和东阿桑狩猎采集者向西扩张塑造了中央草原种群的遗传特征。

新疆的地理位置,使得研究东西方人口交流尤为重要。吐火罗语被人们所认知的唯一证据来自新疆发现的唐代的吐火罗文书。公元前5500年左右早期青铜时代颜那亚牧民的东西向扩张。青铜时代塔里木盆地人拥有不受阿法纳谢沃基因渗入的土著血统。东西欧亚的成因贡献只进入新疆北部,而塔里木盆地则不受此影响。小河人在Y染色体上和阿凡那羡沃人群能很好的区分,而北疆距今5000 BP的人群与阿凡那羡沃人群的一致,因此,小河人群的形成年代至少应为迄今9000年前。塔里木盆地青铜时代人群的遗传多样性降低,表明其长期的遗传隔离。

最后,宁超老师为大家呈现了一幅3800年前小河人生活场景的复原图像作为讲座的结语。

奥尔塞早更新世古生物学遗址和欧亚大陆西部首个原始人定居点格拉纳达大学教授胡安·曼努埃尔·吉梅内斯·阿里纳斯(Juan Manuel Jiménez Arenas)

胡安·曼努埃尔·吉梅内斯·阿里纳斯教授介绍了奥尔塞遗址的考古工作,奥尔塞遗址位于瓜迪克斯-巴扎盆地东北部,距今已有120-210万年,包括了17个早更新世遗址,主要有文塔米塞纳、巴兰科莱昂和新丰三处遗址,是欧亚大陆最西部的第一批人类定居点。奥尔塞的价值和意义体现在以下几方面:一是欧洲大陆上很少有如此古老的遗址;二是奥尔塞遗址中有丰富的动物群和石器;三是奥尔塞遗址是了解伊比利亚半岛第一个人类定居点的古生态环境的关键;四是奥尔塞遗址对于研究伊比利亚半岛最古老民族的人类行为来说至关重要。最后,胡安·曼努埃尔·吉梅内斯·阿里纳斯教授提出了对未来合作研究的展望:通过欧亚大陆最东端(中国)和黎凡特(以色列)研究小组的合作来展开比较研究,可以了解这两个地区第一个人类定居点的古生态环境,以及这些古代人类群体的行为特点。

从欧亚大陆另一端看史前时期玉石及其他绿色岩石的生产与消费格拉纳达大学教授卡洛斯·罗德里格斯·雷兰(Carlos Rodríguez-Rellán)

卡洛斯·罗德里格斯·雷兰教授的发言主要包括五个方面内容:

一、史前晚期的西欧背景介绍。卡洛斯教授认为史前晚期西欧主要出现了三方面变化 :1.交换网络的扩展;2.社会的分化;3.纪念性建筑出现(5000-2200 BC)。对于“晚期”西欧史前史,卡洛斯教授给出了明确的界定,“晚期”西欧史前史开端于6000-3500 BC,结束于800-50 BC。二、绿色岩石。关于史前时期到底用哪一种绿色岩石,相关研究持续了十多年(2009-2022)。卡洛斯教授提出两种主要的材料:玉石和磷铝石。其中,玉石包括:西班牙“侧翼石”、指各种各样的岩石、钠辉石岩(硬玉岩、孔辉石);磷铝石包括:水合磷酸铝、造山运动古生代岩、通常被误认为是绿松石。三、生产-开采与制造。四、流通-绿色岩石物品的交易。这方面的研究围绕两种主要的绿色岩石展开:1.玉石课题(2009-2017),2300个大于13.5厘米石斧(约50%可用来源分析);100个手镯或环盘;分布范围跨越12个国家;布列塔尼提出“再分配中心”概念。2.磷铝石,CallaÏs 和 Finis Terrae课题(2015-2017),最少8000颗珠子和吊坠(少于20%可用来源分析);分布于法国、葡萄牙和西班牙;大西洋-地中海分水岭;磷铝石和玉石分布在同一个交换网络上。五、前景展望。卡洛斯教授认为主要有四个发展方向:1.继续扩大绿色岩石物品目录的制作;2.增加来源分析的数量和代表性;3.探索由其他原材料制成的物体的作用(例如硅线石斧头);4.使用新方法(网络分析、计算建模)更好地了解史前交换网络的功能和演变。

本场论坛作为“人文交流、文明互鉴”北京大学中外人文交流论坛暨孔子学院学术文化季的首场论坛,受到了中外师生的格外关注。论坛的成功举办为整个孔子学院学术文化季开创了一个良好的开端,实现了汇聚学术资源、共享前沿成果、促进人文交流、增进文明互鉴的目的。本次论坛不仅有效推动了中外名校间的校际合作,也为进一步拓展孔子学院学术职能,深化以孔子学院为平台的交流互鉴机制作出了积极贡献。

文章仅代表作者本人观点,与本平台无关

原文:北大汉推办

排版:储浩翔

审校:常亚南、刘聪、齐为群、钟兆雯往期推荐

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原标题:《【高端论坛】北大中外人文交流论坛首场分论坛“多彩的亚欧古代:亚欧大陆考古新探”(二)》

防侧倾,硬PUA,将在千万年后主宰职场

原创 叶丹璇 赵若慈 豹变「核心提示」

首批00后在这个夏天正式进入职场,会“卷”起什么样的后浪?

作者 | 叶丹璇 赵若慈

编辑 | 张子睿

首批00后要来了!

虽然离正式毕业还有一个多月,职场上早已传播着00后的各种“传说”。

反内卷、不加班、硬刚职场PUA、仲裁侠……与80后、90后的前辈一样,00后也被烙上了这一代的各种专属标签。

根据统计数据,今年高校毕业生规模将首次突破千万大关,绝大部分都生于千禧年。这些年轻人是伴随移动互联网成长起来的一代人,求职路上,他们身上也有着鲜明的时代印记。

投简历,他们把在闲鱼小法庭决策包装成“有一定法律咨询经验”;工作中,遇到不公的事,绝不会惯着老板,会果断选择拜拜;辞职时,雇主拖欠工资不发,他们人狠话不多,直接申请劳动制裁……

当00后成建制踏入职场,有人充满期待,对他们“整顿”职场风气寄予厚望,有人心存疑惑,认为这些个性只是还没经历过社会“毒打”的体现。

十年一个轮回,千禧年的年轻人在这个夏天来了,会在职场卷起什么样的后浪?“离经叛道”的00后

00后的简历可太有看头了。

在一份网上广泛流传的00后简历中,闲鱼上出售物品的经历被“美化”成项目经历,并自封为闲鱼运营和客服总监,而项目成果则是“赚取了珍贵的生活费”;个人优势一栏中更是将“闲鱼小法庭评审”、“海底捞生日歌指挥”、“在支付宝喂鸡”都写了进去。这份让人有些啼笑皆非的简历无法证实真伪,但的确暗合了大众对于这代人跳脱和不羁的认知。

这份不羁也体现在了对工作环境的低容忍上。

“00后整顿职场”最近成为小红书的热门话题。在此词条下,有许多人分享了职场中00后勇于维权的案例,有人把对公司提出劳动仲裁的00后称为“仲裁侠”,寄希望于新世纪的年轻人能够改变职场中的地位不平等。

“80后在加班对领导唯唯诺诺,90后在摸鱼装模作样,只有我们00后在整顿职场,工作一年仲裁了4家公司,告倒闭两家,我就是我,不一样的烟火。”这条霸气的00后朋友圈在社交媒体上更是被热捧。

编导专业的齐悠就是00后“仲裁大军”中一员。今年1月,齐悠向公司提出了离职,但公司拒绝向她结清工资,表示离职员工的工资就是不按时发放。

齐悠也没多废话,直接就去申请劳动仲裁,公司一开始打电话来吓唬她,齐悠不为所动,依然坚持走仲裁流程。后面公司开始放低姿态,表示可以给她按工资条发放工资,希望私了,但还是被齐悠拒绝了。直到开庭通知书寄到手,双方调解后,齐悠不仅拿回了应得的工资,还获得了6600元的赔偿。

她在小红书上分享自己的经历:00后只要熟读劳动法就可以了。

执业2年的律师刘莉在抖音上经营自己的法律咨询账号,有不少00后会向她寻求劳动仲裁咨询援助的建议。刘莉对《豹变》表示,作为与移动互联网共生的一代,00后的维权意识明显更强,也更善于使用网络上的资源。

齐悠对《豹变》表示,她不理解80、90后在遭遇职场不公时的忍气吞声:“只要是侵犯了自己的权益的事,尤其是触犯了法律的行为,就应该拿起法律武器保护自己。”

谈到外界调侃00后“一言不合”就劳动仲裁,齐悠的语气变得严肃:“我不认为这是00后小题大做。不能因为之前的人忍下来了,就把这种不正常情况当成正常。”

00后的“离经叛道”,也体现在这代人对工作的态度上,从“一味顺从”转变成了“支棱起来”。

从事摄影的00后杜轩是一名专科毕业生,比大部队提前一年进入职场。在过去一年里,他跳槽了三次。

杜轩的上家公司,一开始主动打电话给他,提出加薪1000元挖他,杜轩并未心动。直到对方打到第七个电话,提出再涨2000工资,并且保证双休以及的各项福利后,杜轩才决定去试一试。

然而,工作一段时间后,杜轩“看不惯”老板的作风。“老板嘴上跟我们强调着不提倡加班、尽量不加班,转头又说留下来干嘛干嘛。并且总是有意无意地暗示,老板都还没走,员工怎么能先走。我确实受不了这股风气,直接说了‘拜拜’。”

不妥协、不屈就,看上去离经叛道,实际上杜轩也有自己的考量和坚持。

由于行业的特殊性,摄影这一行更看重作品。在别人周末休息时,杜轩会扛着单反出门拍人像,晚上回家盯着电脑屏幕修图。现在除了正式工作外,在摄影上的钻研和深耕,让平常找他拍照的人越来越多,让他的副业也逐渐发展起来。

不满“无形加班”,杜轩拿着自己的作品继续面试,“货比三家”之后确定了现在的工作,而在上个东家里产出的作品,成为他为自己继续加价的筹码。

在技术上的深耕,让杜轩有了炒老板鱿鱼,一年跳槽三次的底气。00后不一样职场观

我就是我,是不一样的烟火。

00后看似“离经叛道”的背后,是移动互联网下新生代不一样的职场观。

移动互联网时代,00后获取信息更加迅速、多样,也更加主动。过去,打工人入职前都会被企业背调,00后已经开始通过互联网渠道对公司进行“反向背调”。

便捷的信息获取渠道,让00后也更容易“先行一步”,很多00后从步入大学的一刻起就开始考虑自己的职业生涯。

大厂HR 于淼主告诉《豹变》,今年校招面试,她印象最深的是这批00后毕业生普遍对自己有比较清晰的认知,并且职业规划做的非常好。

“很多00后在大学实习期间就开始关注他们所要工作的维度,比如当他们确定自己要做人力这份工作,会利用大一大二的时间去参加实习,把人力相关所有模块都做一遍来探索到底什么是适合自己的。到了大四校招时,他们往往已经非常清楚自己要找一个什么岗位,很多人已经积攒了不少实习经验。”

90后的于淼说:“我们上大学时,大部分时间除了上课,就是想着玩,到大四才开始考虑工作的事儿,现在很多能进大厂面试的00后从大一就开始准备了。”

00后的成长轨迹与中国“入世”后的经济高速增长轨迹基本重合,这一代人的成长环境更加优越,父辈们的家底也更加殷实。

躺平对于00后来说,更有家底支撑。但实际上,00后渴望成长与进步,表现出更强的独立与自主性。

于淼告诉《豹变》:“00后并没有想象中那么自大,在面试过程中更有礼貌、谦和。也许是当下大环境导致不确定性增强,00后比想象中更珍惜工作机会。”

BOSS直聘研究院发布的《00后群体就业选择偏好调研报告》显示,46.8%的00后会优先选择“工作机会多,发展前景好”的工作城市,这一比例与85后、90后差别不大。

然而,仅有21.9%的00后首选“离家人或朋友近”的工作城市,比85后和90后分别低17个百分点、10个百分点。这项数据显示出00后具有更高的闯劲和独立性。

不依赖家人和朋友,更多地靠自己打拼提升生活水准,更加考验00后的自身素质。

更重要的一点是,00后在求职过程中更看中个人价值的实现。

BOSS直聘研究院《00后群体就业选择偏好调研报告》的研究中发现,在00后最看中的职业价值排名中,排名前三的分别是薪酬福利(73.5%)、人际关系(68.0%)、个人成长(67.9%)。虽然第一依旧是薪酬福利,但关注度比90后、85后下降约7个百分点。

有趣的是,超过50%的00后希望职业与兴趣相符,比较尊重自身特点和需求,而有相似想法的85后仅占30%。

于淼告诉《豹变》:“面试中有候选人向HR提问的环节,我发现00后关心的一般是领导的风格、性格以及他们能够在团队中实现怎样的自我价值。感觉直接到了马斯洛需求层次结构的最高层,非常注重自我实现的需要。一些985、211的高校毕业生,还会关心工作内容能否和自己的研究领域相匹配,能不能在工作中继续深入自己的研究。”

所以,一方面,00后的“任性”、“自我”正在重新规范职场环境。而另一方面,当“选择”变成“双向选择”,作为招聘方的公司高高在上的态度早已过时。

对企业而言,00后必然是时代未来的主人翁,在新的一代逐渐成长为顶梁柱的过程中,甲方也需要及时调整管理观念已适应新的变化。躺平?那是没有的事

随着毕业季临近,网上对于00后的讨论也越来越多。

00后许灵今年要从一所211大学毕业,准备入职一家互联网大厂。在她看来,大家对00后的注解过于夸张和娱乐化了:“这些标签情绪太多,思考太少”。00后在职场卷起的这场“后浪”,以“不惯着老板”为精神内核,其背后是这个世代内心对于职场权力关系的认知正在改变。这是与互联网共生的一代,互联网本身所带有的平等、赋权、去中心化等特质,也在潜移默化地给这代人留下烙印。

人才市场的出现,就是过去几代人求职的精神写照:进入人才市场中,投简历,等待被用人单位选择。00后的“反背调”,说明对于千禧一代而言,工作是一次和企业的双向选择。

许灵告诉《豹变》,他们选择就业的同学基本都可以熟练使用offer show、看准一类的工具,或者联系校友资源,对意向单位的待遇和氛围做前期的调查。

她在选择offer时,也会在脉脉等职场交流app上进行了大量的搜索。许灵并不觉得00后有什么过于特殊的地方,“如果非要说的话,我们不再把用人单位看成一种权威,你可以选择我,我也可以放弃你”。

实际上,用十年来划分一代人,并给他们贴上标签,本来就一件有些武断的事。

曾经,80后被认为是“垮掉的一代”,90后被称为“叛逆的一代”,当00后即将迈入社会的时候,被称为“不堪的一代”。

当年,刚参加工作的80后经历过低收入、房价上涨,种种压力却并没有让他们“垮掉”,如今80已经进入壮年,在社会中充当的角色逐渐转变,背负起家庭的责任,成为各个岗位的负责人,领军现代科技将生活引入新的时代。

90后生长在发展更迅速、更富裕的社会阶段,如今第一批“叛逆”90后也迈入了人生的30岁。疫情期间,“90后”冲在抗疫一线,让全社会感受到这一代人的力量。

其实,对一代青年人的评价,大多来自于上一代人,而上一代人审视新一代的时候,难免套上自己的经历和体验,于是便有了对不同年代的“标签化”解读。

当一批人还在给00后贴上“躺平”“另类”“在溺爱长大”“不堪的一代”的标签时,00后们却按照自己的方式在独立成长。

上世纪70年代,人类学家玛格丽特·米德就提出了“后喻时代”的概念,从字面意思来说,后喻时代是指后代让前辈了解一些事情,文化反哺成为这个时代最大的特征。

在后喻时代里,00后的“反叛”是一种对职场中前辈们的固有观念的革新。一年跳槽三次的杜轩说:“00后并不是反内卷,而是讨厌没有意义的内卷,比如为了博取老板眼球做没有意义的加班,与其这样还不如卷卷效率,准时下班。”

许灵也不把“反内卷”看作离经叛道,更不认为这是一种躺平。她希望自己能在工作中找到个人价值所在,而不是进入无意义的攀比和机械的重复之中。

所以,00后的“离经叛道”、“不听管教”、“反内卷”的背后,某种程度上是他们对自己价值观的坚持,越来越激烈的竞争环境也让这股坚持显得更加稀缺。

于淼对《豹变》说:“每一届毕业生刚步入社会时都浑身带刺,很多人都是经历过社会的‘毒打’、背上车贷房贷后才变得‘乖巧’。未来,他们能够保持这股子锋芒才是真正难得的。”

(应受访者要求,齐悠、杜轩、于淼、许灵系化名))

你对00后的期待是什么?

原标题:《反内卷、硬刚PUA,千万00后要来制霸职场了》

中国大学跻身前300名。他们一度了解大学水平,并为志愿工作做好准备

很多家长和考生对于我国的大学还不是很了解,到了高考后填志愿时,就会很被动,不知道该选择哪所大学更好一些,最后也是随便乱填了一个。

所以在高考之前稍微了解一下我国的大学是很有必要的,明白其中的实力层次,能够更好地帮助我们选择适合自己分数段的院校。

下面为大家分享中国大学排名前300强,一次性了解,供大家参考参考。

1、2022校友会中国大学排名100强

以上是全国排名前100名的大学,其中大部分都是211、双一流高校,教育资源丰富,教学实力非常强。

排在前列的都是我们熟悉的大学,知名度很高。像清华北大、复旦上交、浙大、武大、南大等都是国内非常有名的名校。

不过这些大学的分数也特别高,前五十名的大学基本上都超过一本线很多分,不是学霸很难考上。

2、2022校友会中国大学排名101-200强

排在这个层次的大学,一般都是各省排名前几的大学,实力很不错,分数也都在一本线上,也有一些是末流的211大学,分数也不是特别高。

3、2022校友会中国大学排名201-300强

在这个水平段的大学,都是一些省内还不错的高校,有些分数仅需二本就能考上。

我国的大学可分为这些档次!

第一:清华北大独一档

清华北大是我国最顶尖的2所大学,在世界上也有很高的知名度,实力出众,在全国高校中独一档,学霸中的学霸才能考进去,每年招进去的都是一些本省前几名的学生。

第二:顶尖985大学

985大学一共39所,其中有很多都是非常厉害的,比如复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国人民大学、中国科学技术大学等,每年的录取分数都是最高那一层次的。

第三:其余985大学

其余的985大学也是实力非常强悍的,比如华中科技大学、南开大学、西安交通大学等,很多学科的实力都是国内顶尖的。

第四:顶尖211大学

顶尖的211大学不输985,比如北京科技大学、南京航空航天大学、西安电子科技大学等,都是实力很不错的大学。

第五:其余211大学

其余的211大学也拥有一流的教学设施,强大的教学实力,能上这些大学,也是很不错的。

第六:其他双一流大学

985、211大学都是双一流高校,除了985、211以外,还有一些仅次于双一流的大学,是未来的发展趋势,实力和教育资源都很好。

第七:一本分数的大学

一本大学在大家眼里就是还不错的大学了,前面几档的大学基本上都是一本大学,分数都在一本线以上,除此之外还有一些不是985、211,也不是双一流的一本大学,实力也是很不错的。

第八:二本分数的大学

二本大学中好的也有很多,但相对来说就没有那么大的名气了,这类大学是全国最多的一类,有好的有坏的,有公办的也有很多民办的,这里也不过多介绍了。

第九:专科院校

专科是另一种高等教育方式,更注重实践,也是大学不过只上三年,考不上本科还可以选择专科,学得好未来也是有一定发展的。

笔者结语

我国的大学数量多,各种类型也很多,在高考选择大学时,还要多注意分辨,多了解才能选择更适合自己的大学。

现场倒计时!海纳人才,西店在等你!

2022年,西安电子科技大学人才引进重磅来袭,此次“海纳英才,智汇西电”——2022年华山人才招聘季,携手青塔人才,邀请23家教学科研单位宣讲直播,具体日程安排如下:通过“华山学者”计划的实施,西电以开放的视野发现人才、以开阔的胸襟吸纳人才,全方位、立体化的育引海内外优秀英才,在人才建设方面出现“负势竞上,互相轩邈,争高直指,千百成峰”的蔚然景象。

诚邀海内外英才持续关注!

学校简介

西安电子科技大学是以信息与电子学科为主,工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学,直属教育部,是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校之一、国家双创示范基地之一、首批35所示范性软件学院、首批9所示范性微电子学院、首批9所获批设立集成电路人才培养基地和首批一流网络安全学院建设示范项目的高校之一。学校信息与通信工程、计算机科学与技术连续两轮入选国家“双一流”建设学科。人才引进政策1.岗位要求

具有创新性、战略性思维,已取得突出创新成果,承担过国家、国防重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者,在国内外著名高校、科研机构担当相当于教授及以上职务。

2.岗位待遇

学校年薪+绩效、奖励。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费和保障办公及实验场地;子女享受自幼儿园至高中附属教育。其他待遇可面议。1.岗位要求

具有良好的创新发展潜力,有国家、国防重点科研项目经历,在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人,在国内外著名高校、科研机构担当相当于副教授及以上职务。

2.岗位待遇

学校年薪+绩效、奖励。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费和保障办公及实验场地;子女享受自幼儿园至高中附属教育。其他待遇可面议。1.岗位要求

学术基础扎实,在所从事研究领域同龄人中成果突出,具有成为学术带头人的发展潜质,或具有丰富的工程实践积累解决实际应用中的关键问题,突破核心技术,取得重要的应用成果,或能够实现成果转化或产业化的青年人才。

2. 岗位待遇

学校年薪+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费和保障办公场地,符合条件者可申请货币化住房补贴,子女享受自幼儿园至高中附属教育等待遇。1.岗位要求

在相关学术领域已有较好业绩,经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量,并具有成为学术骨干潜力的青年人才;具有海内外院校博士学位。

2.岗位待遇

学校年薪+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费和保障办公场地,符合条件者可申请货币化住房补贴,子女享受自幼儿园至高中附属教育等待遇。1.岗位要求

※ 正高级职称

具有较高的学术造诣,在科学研究方面取得国内外同行公认的成果,具备相应岗位的任职能力和水平,可以胜任学科某研究方向学术骨干的能力,具有较大发展潜力;年龄一般不超过43周岁。

※ 副高级职称

在相关学术领域已有突出业绩,具有担当相应岗位的任职能力和水平,具有成为学术带头人的潜质;年龄一般不超过38周岁。

※ 中级职称

在相关学术领域已有明显业绩,经培养具有成为学术骨干的潜质,年龄一般不超过32周岁,具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

2.岗位待遇

聘岗薪酬+绩效、奖励。学校提供一定的安家费、科研启动经费和保障办公场地,符合条件者可申请货币化住房补贴,子女享受自幼儿园至高中附属教育等待遇。1.岗位要求

※ 首席研究员

以服务国家重大战略需求、学校学科与大平台建设、牵头谋划大项目大工程、显著提升科研创新实力为主要职责;年龄原则不超过50周岁。

※ 研究员/副研究员

协助团队负责人提升团队科研创新能力,组织或承担基础研究、应用研究、工程技术开发等科研工作;研究员年龄原则不超过45周岁,副研究员年龄原则不超过40周岁。

※ 助理研究员

主要承担或辅助进行基础研究、应用研究、工程技术开发、实验测试等具体研究工作;年龄原则不超过40周岁;在海内外大学优势学科获得硕士或以上学位;有较强的技术研发或工程应用能力。

2.岗位待遇

课题组年薪+绩效、奖励。学校保障办公场地,符合条件者可申请货币化住房补贴,子女可享受自幼儿园至高中附属教育等待遇。1.岗位要求

在相关学术领域已取得明显业绩,研究项目具有发展前景,国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生,年龄一般不超过35周岁。

2.岗位待遇

学校年薪+导师配套+其他绩效。学校提供一定的科研启动经费和保障办公场地,符合条件者可申请货币化住房补贴,子女享受自幼儿园至高中附属教育等待遇。

左右滑动查看��学校坐落于十三朝古都、丝绸之路起点:西安。

��1981年确定为“世界历史名城”

��2020年第9次入选“中国最具幸福感城市”

��2021年第十四届全运会的主办城市

��2022年为“西电一号”卫星发射、长征四号丙运载火箭助力。历史上多项第一:第一台气象雷达、第一套流星余迹通讯系统、第一台可编程雷达信号处理机、第一台毫米波通讯机、第一部“塞绳电报互换机”、第一台“塔型管空腔振荡器”、第一套“三坐标相控阵雷达”等

鲜明的优势学科尖峰:2个国家“双一流”重点建设学科群,3个A类学科,1个全国排名第一学科,2个全球排名前1‰,4个全球排名前1%

服务国家重大需求的优势科研领域:通信领域、信息处理与雷达领域、空天技术领域、微电子领域、计算机与网络安全领域、人工智能领域、天线与机电耦合领域输送了31万余名电子信息领域的高级人才

产生了120多位解放军将领

成长起了26位院士(1977年恢复高考以后院士校友22位,位列全国前茅),10余位国家副部级以上领导

培养了联想创始人柳传志,国际GSM奖获得者李默芳,欧洲科学院院士、著名的纳米技术专家王中林,航天三总师张荣桥、杨宏、杨孟飞等一大批IT行业领军人物和技术骨干、科研院所所长和大学校长等,为国家建设和社会进步做出了重要贡献

建设了2个校区(北校区、南校区),4个异地研究院(广州、杭州、青岛、重庆),活力满满。联系方式

华山岗位领军教授、特聘教授

学校联系人:尹老师

原标题:《直播倒计时!海纳英才,西电等你来!》

全国综合排名第59位!城市第一!重庆大学附属三峡医院再次入选!

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三生有幸,平湖万州近日,国家卫生健康委脑卒中防治工程委员会办公室公布了2022年3月份全国595家高级卒中中心综合排名及适宜技术专项排名。其中,重庆大学附属三峡医院在全国高级卒中中心综合排名榜中位列第59位,重庆市内排名第1位。此外,该院急性缺血性卒中机械取栓治疗综合排名为全国第21名、静脉溶栓技术综合排名第61名、颈动脉支架置入术综合排名第67名、动脉瘤夹闭术栓塞术综合排名第60名。“高级卒中中心”建设提档升级

为患者赢得救治黄金时间

2015年6月,重庆大学附属三峡医院正式启动国家级卒中中心建设。由该院院长张先祥亲自挂帅,从神经内科、神经外科、急诊科、影像医学中心、医学检验科、麻醉科、介入放射诊疗科等多个科室抽调骨干,成立了“多学科卒中救治团队”,建立了“卒中急救绿色通道”,开启电话挂号入院、先诊治后付费、卒中医护人员全程陪同、24小时一站式卒中影像检查等创新模式,极大地简化了流程,为患者赢得救治黄金时间。2017年6月,重庆大学附属三峡医院被授予“综合卒中中心”称号,2018年又被授予“高级卒中中心”称号,成为渝东北唯一具有国家级资质的卒中中心,急性脑血管病救治在重庆居于领先水平。同时,为进一步惠及更多患者,在万州区政府高度重视下,在市区两级卫健委的指导下,该院牵头成立了“万州区脑血管病专科联盟”,着力打造“万州区区域1小时救治圈”,同时构建“渝东北急性脑卒中2小时救治圈”。经过几年的艰苦努力,重庆大学附属三峡医院卒中中心完成了从初级卒中中心到高级卒中中心的提档升级。2021年6月,重庆大学附属三峡医院在西部地区率先启动了“脑血管病一站式服务平台”,去年7月成为“重庆市神经内科医疗治疗控制中心渝东北分中心”,同月还获评全国“急性脑梗死再灌注治疗质量改进十佳模式”,标志着该院脑卒中防治迈入国内领先水平。“现在,患者从入院到静脉溶栓时间平均减少约15分钟,从入院到股动脉穿刺时间平均减少约35分钟。”神经内科主任陈胜利介绍,医院已经设立了卒中中心专用CT室和导管室,两室之间只隔一道防护门,患者在完成脑血管影像检查后,快速进入导管室。截至4月30日,一站式脑血管病诊治服务平台成立后已完成急性缺血性卒中机械取栓治疗219台,全脑血管造影术1287台,颅内外大动脉狭窄血管内治疗术201台,急救绿色通道接诊人次300余次,极大节约了患者的救治时间。时间就是生命

尽早识别救治

据了解,5月18日,梁平一名62岁的女性患者因“突发右侧肢体无力5小时”进入当地医院诊治,经检查诊断为左侧大脑中动脉闭塞,进行静脉溶栓后血管未通。随后通过120转入重庆大学附属三峡医院,直接进入导管室行左侧大脑中动脉取栓术。经患者主治医生介绍,术前,患者神志模糊,言语不清,右侧肢体肌力3级;术后,患者神志清楚,言语清晰,右侧肢体肌力5级,肢体活动恢复正常。“我们常常挂在嘴边的一句话就是‘时间就是大脑,时间就是生命’。希望患者发生卒中后,能够第一时间直接到有救治能力的高级卒中中心就诊,否则患者就算救治成功,也可能会因为错过最佳溶栓时间而影响今后的生存质量。”陈胜利说道。

据介绍,卒中具有发病率高、致残率高、死亡率高、复发率高和经济负担高的“五高”特点。发生卒中后,每分钟大约有190万个脑细胞死亡,脑组织及其所支配的运动、语言、认知及情感等多个功能也将同步逐渐丧失,但是,如果卒中症状能够被早期识别,患者在发病4.5小时之内被及时送达有救治卒中患者能力的医院,得到规范的血管开通治疗,多数可以明显恢复,甚至完全恢复。因此,及时发现卒中的早期症状极其重要,越早发现,越早诊治,治疗和康复效果也就越好。

公众自我识别3个卒中症状的方法

突然出现

↓↓↓

①脸不对称

②单侧肢体无力

③说话不清楚

出现以上任何症状赶紧拨打120,尽快到附近有卒中救治能力的医院规范治疗,千万不要耽误最佳救治时间!记者 向珊

编辑 黎洋宏

编审 罗勇 杨元刚

重庆三峡融媒体中心原创内容 未经授权不得转载

原标题:《全国综合排名第59位!全市第1位!重庆大学附属三峡医院又双叒叕上榜啦!》

最新ESI排名发布,青岛高校排名前1‰学科+1和前1%学科+1

本网讯 日前,科睿唯安公布2022年5月ESI最新一期排名,8所驻青高校均上榜且排名有所上升。其中,山东科技大学数学学科新晋为全球前千分之一学科,青岛大学农业科学学科新晋为全球前百分之一学科。​驻青高校中,山东大学共有19个学科入列全球前百分之一学科,5个学科入列全球前千分之一学科,在内地高校排名第14位,全球排名第197位,上升12位;中国石油大学(不区分两地办学)共有7个学科入列全球前百分之一学科,1个学科入列全球前千分之一学科,在内地高校排名第46位,全球排名第574位,上升60位;青岛大学共有12个学科入列全球前百分之一学科,在内地高校排名第63位,全球排名第759位,上升54位,其中农业科学学科为新晋的全球前百分之一学科;中国海洋大学共有10个学科入列全球前百分之一学科,在内地高校排名第66位,全球排名第803位,上升22位;山东科技大学共有7个学科入列全球前百分之一学科,1个学科入列全球前千分之一学科,在内地高校排名第101位,全球排名第1145位,上升87位,其中数学学科为新晋的全球前千分之一学科;青岛科技大学共有3个学科入列全球前百分之一学科,在内地高校排名第106位,全球排名第1243位,上升69位;青岛农业大学共有3个学科入列全球前百分之一学科,在内地高校排名第187位,全球排名第2279位,上升148位;青岛理工大学1个学科入列全球前百分之一学科,在内地高校排名第260位,全球排名第3404位,上升247位。

ESI(基本科学指标数据库)是目前世界范围内普遍用以评价高校、学术机构、国家或地区国际学术水平及影响力的重要评价指标工具之一,本次数据覆盖时间范围为2012年1月1日至2022年2月28日。

(来源:观海新闻 编辑:吕高屹  责任编辑:张致之)